青创平台-新时代企业与大学生的桥梁
2000+企业共建共享 、100000+大学生链接职场
高质量、深度、精准解决企业与大学生接轨难题
企业人才困局
大学生职场困局
青年大学生是企业宝贵的人才资源
/ 由于供需错位，形成了“双输”困局
青创平台

深耕企业人才培养19年

精准破解企业与青年大学生核心困局
  • • 高级人才精准选拔 • 商业人才定向输送 • 专业人才匹配输送
    招聘解决方案
    • 高级人才精准选拔 • 商业人才定向输送 • 专业人才匹配输送
  • • 新员工职业规划培训 • 新员工职业素养培训 • 新员工职业技能培训
    培训解决方案
    • 新员工职业规划培训 • 新员工职业素养培训 • 新员工职业技能培训
  • • 雇主品牌多元建设全案 • 关键人才品牌深度塑造 • 雇主品牌全域宣传落地
    品牌解决方案
    • 雇主品牌多元建设全案 • 关键人才品牌深度塑造 • 雇主品牌全域宣传落地
为企业提供
为青年大学生提供
发展历程
三大人才培育版块
人才培养项目
企业联合深度培养 · 高潜力综合商业人才定向输送
青创人才培养项目，是由数百家知名企业共建、5000余名行业资深专家深度参与，历经近二十载打磨而成的商业人才培育平台，是理论与实践结合、高校与企业接轨的创新范式。

项目下设十大商业实战基地，学员自大一大二即可进入沉浸式商业实战特训。再通过企业实战课程培训、高管导师一对一指导、寒暑假名企实习锻炼等多元形式，实现与企业联合培养人才。自2015年首届学员接轨企业以来，持续为企业输送高潜力复合型人才，广受雇方好评。

为确保学员质量，项目至2025年每届仅开放2000个培养名额，并仅限企业指定50所院校开放，每校每届名额50-80人。项目详情请点击此处跳转了解。
校园精英平台
高校精英人才汇聚 · 专业人才双向接轨
因主项目培养规模与专业覆盖有限，为弥补人工智能、计算机、建筑设计、金融、法律等专项领域人才缺口，合作企业与青创平台联合打造“校园精英平台”，作为高质量大学生人才生态的重要补充。

该平台不仅为企业精准汇聚专业人才，更提供一站式赋能方案：聚焦职业发展与学业规划，整合优质资源与发展支持，助力精英学子迈向职场、学术、创业与留学等多元未来。

平台所接轨人才质量显著优于常规招聘，深受企业认可；其高赋能、轻投入、灵活参与的特点，也深受专业学习繁忙的优秀学子青睐！项目详情请点击此处跳转了解。
留学生平台
全球精英人才汇聚 · 国际化人才双向接轨
随着青创合作企业的海外业务与国际化布局需求持续增长，众多企业亟需提前锁定和培养具备全球视野的留学生人才，以实现未来国际人才的高效对接。为此，青创平台推出专属留学生的培育版块，为企业系统储备和输送全球化人才，并专注于留学生群体的全程赋能。

留学生平台延续校园精英平台成熟服务模式，精准汇聚来自哈佛、牛津、剑桥、帝国理工、斯坦福等世界顶尖院校的中国留学生。并自同学国内留学准备阶段起，即提供一站式赋能服务，覆盖职业规划、留学规划、留学准备、留学申请、海外求学、留学后就业创业等多个阶段，助力留学生实现关键环节的无缝衔接与持续提升。项目详情请点击此处跳转了解。
描述
企业联合共建掠影
十多年前在我的大学校园里没有像青创这样的平台，大多靠我们个人的力量去联系一些外部企业，但今天我相信青创平台给大家提供了一个非常好的打开这个世界的一个窗口。
在这次与青创共同组织的活动当中，有几位在青创人资项目部实习过的同学，他们的沟通、见识、对人力资源的视角，都让我眼前一亮。在此我祝福大家，能够在未来有更好的发展。
我觉得青创这个平台很不错，它能够给广大学子提供一个很好的锻炼自己的平台，也希望各位同学能够在这样的平台上好好发展，未来在各自的工作岗位上有所成就，希望我们保持联系，通过各种线上线下的交流能够一起成长。
大学期间参与项目实践（如青创项目运营或活动策划），既是对责任心与执行力的锻炼，也可通过接触实际工作场景、积累实习经验，为应对当下就业环境挑战提供破局路径。 在竞争激烈的职场起点，个人背景与能力储备差异显著。青创项目为年轻一代提供了「提前武装」的机会 —— 通过深度参与项目积累实战经验，构建差异化优势，既是对大学时光的高效利用，亦为未来职业发展埋下重要伏笔。 愿诸君在项目中有所收获，以充分的准备迎接职场挑战，不负韶华。
青创项目于学生成长颇具价值，其核心意义在于为青年提供充分时间完成从校园人到职场人的角色转化，此于个人发展与社会人才培育均具积极意义。 大学阶段本为校园与社会间的过渡时期，望同学们勇于探索自我、感知外界，在内外认知的交织中寻得专属发展方向，于热爱领域中汲取快乐、茁壮成长，进而铸就个人价值。 世界充满美好，青年最大的资本在于拥有充裕时间。愿诸君以时光为帆，在探索与体验中尽享成长之美，成就精彩人生。
青创项目致力于打通校园与职场的壁垒，助力学生提前接触职场规则、积累实战经验，在实习实践中明确职业方向。通过 2-3 年的沉淀，形成职场 “先发” 优势。 在当前就业环境下，青创为学生提供破局路径 —— 规避应届生 “信息盲区”，以 “职场思维” 完成学业到职业的过渡，成为具备竞争力的 “有备者”。 寄语青创学子：勇于试错、乐观抗压、主动积淀。珍惜实践机会，今日的每一份投入，都将转化为未来职场的核心优势。 愿诸位在青创平台找准职业坐标，以充分的准备与自信，成为 “带着经验入场” 的职场预备力量。
希望以后可以跟青创平台加强交流合作，在人才方面或者在企业的一些经营方面，看看有没有更多的一些资源、人才匹配在这个平台的一些需求。
十多年前在我的大学校园里没有像青创这样的平台，大多靠我们个人的力量去联系一些外部企业，但今天我相信青创平台给大家提供了一个非常好的打开这个世界的一个窗口。
青创是一个能够给大家提供接触企业实际情况的平台，帮助在校的同学们迅速成长为符合企业、社会所需要的人才。祝福青创的同学们能够通过这个平台逐梦不止、未来可期！
在这次与青创共同组织的活动当中，有几位在青创人资项目部实习过的同学，他们的沟通、见识、对人力资源的视角，都让我眼前一亮。在此我祝福大家，能够在未来有更好的发展。
我觉得青创这个平台很不错，它能够给广大学子提供一个很好的锻炼自己的平台，也希望各位同学能够在这样的平台上好好发展，未来在各自的工作岗位上有所成就，希望我们保持联系，通过各种线上线下的交流能够一起成长。
大学期间参与项目实践（如青创项目运营或活动策划），既是对责任心与执行力的锻炼，也可通过接触实际工作场景、积累实习经验，为应对当下就业环境挑战提供破局路径。 在竞争激烈的职场起点，个人背景与能力储备差异显著。青创项目为年轻一代提供了「提前武装」的机会 —— 通过深度参与项目积累实战经验，构建差异化优势，既是对大学时光的高效利用，亦为未来职业发展埋下重要伏笔。 愿诸君在项目中有所收获，以充分的准备迎接职场挑战，不负韶华。
青创项目于学生成长颇具价值，其核心意义在于为青年提供充分时间完成从校园人到职场人的角色转化，此于个人发展与社会人才培育均具积极意义。 大学阶段本为校园与社会间的过渡时期，望同学们勇于探索自我、感知外界，在内外认知的交织中寻得专属发展方向，于热爱领域中汲取快乐、茁壮成长，进而铸就个人价值。 世界充满美好，青年最大的资本在于拥有充裕时间。愿诸君以时光为帆，在探索与体验中尽享成长之美，成就精彩人生。
青创项目致力于打通校园与职场的壁垒，助力学生提前接触职场规则、积累实战经验，在实习实践中明确职业方向。通过 2-3 年的沉淀，形成职场 “先发” 优势。 在当前就业环境下，青创为学生提供破局路径 —— 规避应届生 “信息盲区”，以 “职场思维” 完成学业到职业的过渡，成为具备竞争力的 “有备者”。 寄语青创学子：勇于试错、乐观抗压、主动积淀。珍惜实践机会，今日的每一份投入，都将转化为未来职场的核心优势。 愿诸位在青创平台找准职业坐标，以充分的准备与自信，成为 “带着经验入场” 的职场预备力量。
<
>
陈航亮 上市国企物产中大联合金服综合办主任
希望以后可以跟青创平台加强交流合作，在人才方面或者在企业的一些经营方面，看看有没有更多的一些资源、人才匹配在这个平台的一些需求。
李锡春 福建盒马生鲜总经理 原步步高云猴网CEO
十多年前在我的大学校园里没有像青创这样的平台，大多靠我们个人的力量去联系一些外部企业，但今天我相信青创平台给大家提供了一个非常好的打开这个世界的一个窗口。
孙晓蒙 全球loT云平台第一股涂鸦智能人资经理
青创是一个能够给大家提供接触企业实际情况的平台，帮助在校的同学们迅速成长为符合企业、社会所需要的人才。祝福青创的同学们能够通过这个平台逐梦不止、未来可期！
Michael Wang 全球顶级猎头公司Talentor China CEO
在这次与青创共同组织的活动当中，有几位在青创人资项目部实习过的同学，他们的沟通、见识、对人力资源的视角，都让我眼前一亮。在此我祝福大家，能够在未来有更好的发展。
吴剑华 前复星地产运营总监、招商蛇口投资总监
我觉得青创这个平台很不错，它能够给广大学子提供一个很好的锻炼自己的平台，也希望各位同学能够在这样的平台上好好发展，未来在各自的工作岗位上有所成就，希望我们保持联系，通过各种线上线下的交流能够一起成长。
欧阳铭瀚 上海市汇业律师事务所娱乐法团队执业律师
大学期间参与项目实践（如青创项目运营或活动策划），既是对责任心与执行力的锻炼，也可通过接触实际工作场景、积累实习经验，为应对当下就业环境挑战提供破局路径。 在竞争激烈的职场起点，个人背景与能力储备差异显著。青创项目为年轻一代提供了「提前武装」的机会 —— 通过深度参与项目积累实战经验，构建差异化优势，既是对大学时光的高效利用，亦为未来职业发展埋下重要伏笔。 愿诸君在项目中有所收获，以充分的准备迎接职场挑战，不负韶华。
施麟书 奥路咨询CEO、曾任世界500强通用电气、波士顿科学HR高管
青创项目于学生成长颇具价值，其核心意义在于为青年提供充分时间完成从校园人到职场人的角色转化，此于个人发展与社会人才培育均具积极意义。 大学阶段本为校园与社会间的过渡时期，望同学们勇于探索自我、感知外界，在内外认知的交织中寻得专属发展方向，于热爱领域中汲取快乐、茁壮成长，进而铸就个人价值。 世界充满美好，青年最大的资本在于拥有充裕时间。愿诸君以时光为帆，在探索与体验中尽享成长之美，成就精彩人生。
王晶 资深人力资源总监、高级人力资源管理师
青创项目致力于打通校园与职场的壁垒，助力学生提前接触职场规则、积累实战经验，在实习实践中明确职业方向。通过 2-3 年的沉淀，形成职场 “先发” 优势。 在当前就业环境下，青创为学生提供破局路径 —— 规避应届生 “信息盲区”，以 “职场思维” 完成学业到职业的过渡，成为具备竞争力的 “有备者”。 寄语青创学子：勇于试错、乐观抗压、主动积淀。珍惜实践机会，今日的每一份投入，都将转化为未来职场的核心优势。 愿诸位在青创平台找准职业坐标，以充分的准备与自信，成为 “带着经验入场” 的职场预备力量。
陈航亮 上市国企物产中大联合金服综合办主任
希望以后可以跟青创平台加强交流合作，在人才方面或者在企业的一些经营方面，看看有没有更多的一些资源、人才匹配在这个平台的一些需求。
李锡春 福建盒马生鲜总经理 原步步高云猴网CEO
十多年前在我的大学校园里没有像青创这样的平台，大多靠我们个人的力量去联系一些外部企业，但今天我相信青创平台给大家提供了一个非常好的打开这个世界的一个窗口。
孙晓蒙 全球loT云平台第一股涂鸦智能人资经理
青创是一个能够给大家提供接触企业实际情况的平台，帮助在校的同学们迅速成长为符合企业、社会所需要的人才。祝福青创的同学们能够通过这个平台逐梦不止、未来可期！
Michael Wang 全球顶级猎头公司Talentor China CEO
在这次与青创共同组织的活动当中，有几位在青创人资项目部实习过的同学，他们的沟通、见识、对人力资源的视角，都让我眼前一亮。在此我祝福大家，能够在未来有更好的发展。
吴剑华 前复星地产运营总监、招商蛇口投资总监
我觉得青创这个平台很不错，它能够给广大学子提供一个很好的锻炼自己的平台，也希望各位同学能够在这样的平台上好好发展，未来在各自的工作岗位上有所成就，希望我们保持联系，通过各种线上线下的交流能够一起成长。
欧阳铭瀚 上海市汇业律师事务所娱乐法团队执业律师
大学期间参与项目实践（如青创项目运营或活动策划），既是对责任心与执行力的锻炼，也可通过接触实际工作场景、积累实习经验，为应对当下就业环境挑战提供破局路径。 在竞争激烈的职场起点，个人背景与能力储备差异显著。青创项目为年轻一代提供了「提前武装」的机会 —— 通过深度参与项目积累实战经验，构建差异化优势，既是对大学时光的高效利用，亦为未来职业发展埋下重要伏笔。 愿诸君在项目中有所收获，以充分的准备迎接职场挑战，不负韶华。
施麟书 奥路咨询CEO、曾任世界500强通用电气、波士顿科学HR高管
青创项目于学生成长颇具价值，其核心意义在于为青年提供充分时间完成从校园人到职场人的角色转化，此于个人发展与社会人才培育均具积极意义。 大学阶段本为校园与社会间的过渡时期，望同学们勇于探索自我、感知外界，在内外认知的交织中寻得专属发展方向，于热爱领域中汲取快乐、茁壮成长，进而铸就个人价值。 世界充满美好，青年最大的资本在于拥有充裕时间。愿诸君以时光为帆，在探索与体验中尽享成长之美，成就精彩人生。
王晶 资深人力资源总监、高级人力资源管理师
青创项目致力于打通校园与职场的壁垒，助力学生提前接触职场规则、积累实战经验，在实习实践中明确职业方向。通过 2-3 年的沉淀，形成职场 “先发” 优势。 在当前就业环境下，青创为学生提供破局路径 —— 规避应届生 “信息盲区”，以 “职场思维” 完成学业到职业的过渡，成为具备竞争力的 “有备者”。 寄语青创学子：勇于试错、乐观抗压、主动积淀。珍惜实践机会，今日的每一份投入，都将转化为未来职场的核心优势。 愿诸位在青创平台找准职业坐标，以充分的准备与自信，成为 “带着经验入场” 的职场预备力量。
企业调研走访与人才输送
企业高管人才模型研讨会
企业联合共建实战项目环境
企业寄语
了解更多
网站导航
  • 附件2 微信公众号二维码
    官方公众号
  • 官方视频号
    官方视频号
联系地址
Copyright © 2019-2024 杭州艾索教育科技有限公司 All rights reserved. 青年创业就业发展平台 版权所有
浙ICP备10212907号-8
浙公网安备33010602013769号 浙公网安备33010602013769号